מערכת לניהול אנרגיה ISO 50001

ת"י לניהול אנרגיה 50001 נועד להגביר את המודעות לחסכון באנרגיה, לשפר את יכולת קבלת ההחלטות בתחום האנרגיה בארגון ובכך להביא לשיפור איכות הביצועים האנרגטיים של הארגון מה שיוביל לחסכון כספי משמעותי.

התקן מאפשר לקבוע את פוטנציאל הצריכה של הצרכן, מוודא עמידה בחוקים ותקנות הקשורים לניהול מקורות אנרגיה, מגדיר תהליכים ופעילויות הקשורות לחיסכון באנרגיה, להגדיר יעדים לחסכון באנרגיה ולמצוא דרכים ליישומם, שמירה על נצילות אנרגטית גבוהה באמצעות ניהול נכון.

התקן הינו וולונטרי (התנדבותי) ולא נדרש על פי חוקי המדינה, התקן מותאם לאופי הארגון.

מערכת לניהול אנרגיה

תקן זה ישים לכל ארגון לצורך השגת מטרות אלו: הקמה, יישום, תחזוקה ושיפור של מערכת ניהול אנרגיה.

מרכיבי התקן

• תכנון – מדיניות אנרגיה, ביצוע סקר אנרגיה, קביעת קו הבסיס, עמידה בדרישות על פי דין, קביעת מטרות ויעדים.
• יישום – בקרה תפעולית, רכש, תיעוד, בקרת רשומות ותקשורת.
• בחינת ביצועים – ניטור מדידה וניתוח, הערכת ההתאמה, פעילות מתקנת ומונעת ומבדקים פנימיים.
• פעילויות לשיפור – סקר הנהלה והמלצות לשיפור.

התועלת אותה מפיק הארגון מיישום התקן

1. שיפור תדמית הארגון מול הרשויות, הלקוחות ומחזיקי עניין עקב הדאגה לסביבה.
2. שיפור הניצולת האנרגטית.
3. עמידה בדרישות חוק, רשויות, חוקים ותקנות בתחום ניהול מקורות אנרגיה.
4. זיהוי וניהול ההשפעות הסביבתיות.
5. צמצום ההשפעות הסביבתיות עקב בזבוז אנרגיה ושמירה על הסביבה.
6. חסכון כלכלי עקב צמצום צריכת האנרגיה.
7. תהליכי עבודה אפקטיביים.

שחר הנדסת בטיחות תקים, תיישם ותטמיע את מערכת ניהול האנרגיה בארגון עד לקבלת ההסמכה הכולל

• כתיבת מדיניות אנרגיה מתאימה לארגון.
• קביעת יעדים ומדדי שימור אנרגיה.
• בדיקת עמידה בדרישות על פי דין בתחום ניהול מקורות אנרגיה.
• זיהוי, הערכה והכרת סיכונים הקשורים לאנרגיה והורדת רמת הסיכון.
• עדכון מבנה ארגוני, אחריות וסמכות של פונקציות עיקריות בנושא אנרגיה ועדכון מדריך האיכות.
• כתיבת נהלי ניהול ושימור אנרגיה.
• קביעת קריטריונים לתפעול ואחזקה של מערכות וציוד והכנת נהלי עבודה פנימיים.
• הדרכה והטמעה לעובדים ולמנהלי הארגון.
• ביצוע מבדק פנימי לארגון ובדיקת יישום והטמעת המערכת.
• השתתפות בסקר הנהלה ראשון.
• מעקב אחר פעולות מתקנות.
• הכנת מבדק מקדים.
• השתתפות במבדק סופי.
• מערכות ניהול.