תוכנית לניהול בטיחות

בהתאם לתקנות ארגון הפיקוח על העבודה (תכנית לניהול בטיחות) התשע"ג-2013, מחויב כל ארגון המונה מעל 50 עובדים בבניית תכנית לניהול בטיחות. התכנית תעודכן אחת לשנה או לאחר כל שינוי מהותי בארגון.

מטרת תכנית הבטיחות הינה לסקור את היבטי הבטיחות השונים בארגון, לנהל משאבים ולפעול לצמצום את הסיכונים למינימום האפשרי במטרה למנוע תאונות עבודה ומחלות מקצוע.

לסקור את היבטי הבטיחות במקום העבודה ולצמצם את הסיכון במטרה למנוע תאונות עבודה ומחלות מקצוע. 

התכנית תוכן על ידי ממונה בטיחות שהוסמך להכנת תכנית לניהול בטיחות. 

חברת שחר הנדסת בטיחות מעניקה שירותי הכנת תכנית לניהול בטיחות הכוללת:

1. מדיניות הבטיחות והבריאות התעסוקתית של החברה.
2. מבנה ארגוני של מערך הבטיחות והבריאות התעסוקתית בחברה.
3. תיאור סביבת העבודה.
4. ביצוע סקרי סיכונים תוך ניתוח גורמי סיכון והערכת הסיכונים.
5. ניתוח שיטות ואמצעים לבקרת סיכונים.
6. מתן המלצות ובחירת הדרך המתאימה לארגון לבקרת הסיכונים.
7. תכנית הדרכות שנתית בתחום הבטיחות והבריאות התעסוקתית.
8. רשימת בדיקות תקופתיות עבור הציוד הקיים בארגון.
9. רשימת עובדים הנדרשים בבדיקות רפואיות תעסוקתיות בהתאם לתפקידם בארגון.
10. ניהול והקצאת תקציב לקידום הבטיחות בחברה ואמצעים לבקרת הסיכונים.
11. הצגת חידוש היתרים, אישורים, רישיונות, הסמכות, מינויים ושמירת כשירויות הנוגעים לבטיחות העובדים.
12. פעולות ורשימות נוספות הנוגעות לקידום הבטיחות התלויות באופי פעילות הארגון.
13. רשימת הוראות ונהלי הבטיחות והבריאות התעסוקתית הקיימים בארגון.

הנושא העיקרי בתכנית הבטיחות הינו פרק ניהול הסיכונים, כיוון שלאחר קביעת הסיכונים ניתן יהיה למצוא פתרונות ואמצעי בקרה להפחתת הסיכונים. לאחר הכנת התכנית יקבע לוח זמנים לביצוע הפעולות הנדרשות ויוחלט על מסגרת תקציב בטיחות שנתי.

במידה והארגון נדרש בנהלי חירום יינתן סיוע להקמת צוות חירום אשר יעבור הדרכה, יוכשר ויבצע תרגיל חירום אחת לשנה לפחות.