תוכנית לניהול בטיחות

siteadmin 25/12/2017

בהתאם לתקנות ארגון הפיקוח על העבודה (תכנית לניהול בטיחות) התשע"ג- 2013, מחויב כל ארגון המונה מעל 50 עובדים בבניית תכנית לניהול בטיחות שנתית. התכנית תעודכן אחת לשנה או לאחר שינוי מהותי בארגון.

מטרת התכנית

לסקור את היבטי הבטיחות במקום העבודה ולצמצם את הסיכון במטרה למנוע תאונות עבודה ומחלות מקצוע. 

התכנית תוכן על ידי ממונה בטיחות שהוסמך להכנת תכנית לניהול בטיחות. 

חברת שחר הנדסת בטיחות מעניקה שירות של הכנת תכנית לניהול בטיחות הכוללת:

1. מדיניות הבטיחות והבריאות התעסוקתית של החברה.

2. מבנה ארגוני של מערך הבטיחות והבריאות התעסוקתית בחברה. 

3. מטרות ויעדים בתחום הבטיחות.

4. תיאור סביבת העבודה.

5. סקר סיכונים.

6. ניתוח גורמי סיכון והערכת סיכונים.

7. ניתוח שיטות ואמצעים לבקרת סיכונים.

8. קבלת החלטות ובחירת הדרך לבקרת סיכונים.

9. יישום השיטות והאמצעים שנבחרו.

10. תכנית הדרכות שנתית בתחום הבטיחות והבריאות התעסוקתית.

11. רשימת בדיקות תקופתיות עבור הציוד הקיים בארגון.

12. רשימת עובדים הנדרשים בבדיקות רפואיות תעסוקתיות בהתאם לתפקידם בארגון.

13. קביעת חידוש היתרים, אישורים, רישיונות, הסמכות, מינויים ושמירת כשירויות הנוגעים לבטיחות העובדים.

14. פעולות ורשימות נוספות הנוגעות לקידום הבטיחות.

15. רשימת הוראות ונהלי הבטיחות והבריאות התעסוקתית. 

16. נהלי חירום.

הנושא העיקרי בתכנית הבטיחות הינו פרק ניהול הסיכונים, כיוון שלאחר קביעת הסיכונים ניתן יהיה למצוא פתרונות ואמצעי בקרה להפחתת הסיכונים. לאחר הכנת התכנית יקבע לוח זמנים לביצוע הפעולות הנדרשות ויוחלט על מסגרת תקציב בטיחות שנתי. 

במידה והארגון נדרש בנהלי חירום יינתן סיוע להקמת צוות חירום אשר יעבור הדרכה, יוכשר ויבצע תרגיל חירום אחת לשנה לפחות.

מעוניין להצטרף לשירות?




    פוסטים אחרונים

    לקבלת ההצעה הטובה ביותר מלאו את הפרטים הבאים

      קידום אתרים בגוגל קידום אתרים אורגני
      ×

      שיחת ווטסאפ

      Page Reader Press Enter to Read Page Content Out Loud Press Enter to Pause or Restart Reading Page Content Out Loud Press Enter to Stop Reading Page Content Out Loud Screen Reader Support